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Corporate Social Responsibility

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Mensagem do CEO

A Visão SolarEdge

Como uma organização que se preocupa profundamente com os nossos funcionários e com as pessoas com quem trabalhamos, damos grande importância à Responsabilidade Social Corporativa (CSR). Ao integrar a CSR às diretrizes da empresa, esperamos que todos que trabalhem direta ou indiretamente com a SolarEdge concordem com as suas diretrizes e regulamentos rigorosos. Nossas expectativas se estendem aos nossos parceiros, subempreiteiros e fornecedores, que encorajamos a ir além de meramente preencher a conformidade básica. Acreditamos nas pessoas com quem trabalhamos e na sua habilidade de tomar as decisões certas quando confrontados com decisões difíceis. Encorajamos todas as partes a revisar nosso CSR cuidadosamente e unir-se a nós na implementação bem-sucedida desta importante missão.

Zvi Lando, CEO da SolarEdge e VP de Vendas Globais

Message from the CEO image desktop

Práticas de Negócios

A SolarEdge está comprometida em praticar negócios justos e que estejam em total conformidade com as leis e regulamentos nas regiões em que opera. Além disso, aplicamos uma política de tolerância zero nas violações que seguem:

  • Carta Internacional dos Direitos Humanos
  • Prática anticorrupção
  • Proteção ambiental
  • Condução ética dos negócios
  • Práticas de competição justas
  • Atividades políticas
     

Além disso:

  • Acreditamos na competição justa
  • Proibimos estritamente subornos e presentes
  • Estamos comprometidos em respeitar os direitos humanos e ambientais
  • Estamos empenhados em assegurar que os materiais utilizados em nossos produtos venham de fontes socialmente e ambientalmente responsáveis
  • Proibimos funcionários e parceiros de negócios a transmitir ou discutir informações confidenciais
Business Practices image desktop

Políticas Due Diligence e Anticorrupção

As políticas internas da SolarEdge incluem procedimentos due diligence abrangentes para parceiros de negócios atuais e potenciais. Passamos por avaliações de risco e auditorias regulares de acordo com os padrões da indústria. A SolarEdge oferece treinamento extensivo aos seus funcionários sobre corrupção, violações antitruste, conflitos de interesse e quaisquer aspectos relevantes sobre ética nos negócios.
 

Recursos SolarEdge

É importante que os recursos da SolarEdge sejam utilizados de forma responsável, a fim de evitar tanto perda financeira quanto danos ao meio ambiente. Solicitamos aos nossos funcionários e parceiros que evitem ao máximo o desperdício, perda ou dano dos recursos da empresa e que relatem quaisquer casos de roubo ou dano intencional.

Due Diligence and Anti-Corruption Policies image desktop

Doações e Envolvimento com a Comunidade

A SolarEdge apoia causas sociais, de caridade e humanitárias através de doações e trabalho voluntário realizado pelos funcionários da SolarEdge. A SolarEdge contribui com um percentual fixo dos seus lucros anuais para várias organizações.
 

Exemplos do envolvimento dos funcionários SolarEdge com a comunidade:

  • Disponibilizando o seu tempo e experiência para apoiar uma organização chamada “Go Baby Go”, que customiza gratuitamente brinquedos infantis motorizados para crianças com deficiência. Isto permite mobilidade a estas crianças, capacitando o seu desenvolvimento social e emocional.
     
  • Disponibilizando o seu tempo para orientar jovens que vivem em áreas com difíceis condições econômicas e remotas geograficamente, para encorajá-los a encontrar e manter uma boa ocupação que seja compatível com a sua educação e qualificação.
Donations and Community Involvement image desktop

Funcionários

A SolarEdge está comprometida em promover um ambiente de trabalho justo e de respeito, com foco em:

  • Um ambiente de trabalho diversificado, livre de qualquer forma de preconceito ou discriminação feita contra os funcionários da SolarEdge, parceiros de negócios, fornecedores ou clientes.
  • Oportunidades iguais para todos os candidatos que desejam trabalhar na SolarEdge.
  • Comunicação clara e respeito entre os funcionários da empresa e terceiros, para ajudar a alcançar resultados bem-sucedidos bem como o aumento da produtividade.
  • Remuneração e benefícios justos, cobrindo os recursos necessários para o bem estar físico de longo prazo dos funcionários, permitindo um padrão de vida decente e seguro.
  • Segurança no emprego, garantindo que os funcionários da SolarEdge sintam-se seguros no local de trabalho.
Employees image desktop

Segurança no Local de Trabalho

Para a SolarEdge é prioridade a segurança dos nossos funcionários , parceiros de negócios, fornecedores, clientes e a sociedade como um todo. Treinamento e conformidade de segurança é obrigatório em nossos escritórios e unidades fabris, a fim de reduzir o máximo possível a chance de lesões e outros riscos ocupacionais.

Aplicamos uma rigorosa Política de Segurança Elétrica em nossos escritórios e instalações, onde o uso de equipamentos de alta tensão é necessário. Treinamento regular de segurança elétrica é realizado, garantindo que nossos funcionários sempre tomem o mais alto nível de precauções quando trabalharem com alta tensão.

Os funcionários também participam de treinamentos de segurança obrigatórios relacionados a incêndios, terremotos e outros cenários de desastres potenciais.
 

Política de Abuso de Substância

A SolarEdge proíbe o abuso de álcool e drogas no local de trabalho e está comprometida a buscar a melhor forma para lidar com qualquer ocorrência de abuso de substância, tanto para o bem estar do indivíduo como da empresa.

Safety in the Workplace image desktop

Clientes e Fornecedores

Trabalhamos constantemente para aprimorar a qualidade dos produtos e serviços que fornecemos aos nossos clientes. É da maior importância para a SolarEdge garantir a completa satisfação do cliente seguindo práticas éticas de negócios e mantendo a experiência do cliente o centro de todas as principais decisões de serviços e produtos.

Estamos comprometidos a trabalhar apenas com fornecedores e parceiros que sigam as práticas comerciais éticas e responsáveis de acordo com as iniciativas estabelecidas pela ONU sobre trabalho igualitário, segurança no trabalho, remunerações justas, etc.

Nossos principais fornecedores também são obrigados a assinar o código de conduta SolarEdge, que os vincula a conduzir os negócios de acordo com estes princípios.

Customers and Suppliers image desktop

Compliance e Certificação

A SolarEdge visa aperfeiçoar a eficiência dos nossos produtos e a qualidade das nossas ofertas cumprindo rigorosos padrões internacionais de gestão de qualidade. Estamos empenhados em ir além do nível mais básico da conformidade regulatória e encorajamos nossos parceiros, fornecedores e clientes a fazerem o mesmo.

ISO 9001 icon

ISO 90003 icon


Proteção Ambiental

Como líder da indústria em tecnologias, que promove soluções ambientalmente amigáveis para a geração de energia, nós tentamos limitar os efeitos nocivos das fontes de energia convencionais como óleo e carvão. Instalamos sistemas fotovoltaicos nos nossos escritórios nos Estados unidos e em Israel e tomamos medidas para reduzir a emissão de carbono da empresa.

A SolarEdge está em conformidade com o seguinte conjunto de padrões ambientais e de qualidade internacionais:

ISO 14001 icon

ISO 45001 icon

WEEE icon

RoHS icon

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Compliance and Certification

SolarEdge aims to improve the efficiency of our products and the quality of our offerings by complying with stringent international standards on quality management. We strive to go beyond the most basic level of regulatory compliance, and encourage our partners, suppliers, and customers to do the same.

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Proteção Ambiental

Como líder da indústria em tecnologias, que promove soluções ambientalmente amigáveis para a geração de energia, nós tentamos limitar os efeitos nocivos das fontes de energia convencionais como óleo e carvão. Instalamos sistemas fotovoltaicos nos nossos escritórios nos Estados unidos e em Israel e tomamos medidas para reduzir a emissão de carbono da empresa.

A SolarEdge está em conformidade com o seguinte conjunto de padrões ambientais e de qualidade internacionais:

ISO 14001 icon ISO 45001 icon WEEE icon
RoHS icon REACH icon  
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Informação Confidencial

Embora garanta o acesso às informações confidenciais da empresa, é igualmente importante que nossos funcionários protejam dados confidenciais contra perdas ou roubo. Informação da empresa é definida como, mas não limitada, ao que segue:

  • Todos os materiais de vendas e marketing relacionados aos produtos da empresa
  • Estratégia e planejamento de negócios
  • Informações relacionadas a fusões e aquisições
  • Documentação interna
  • Desempenho do produto e dados sobre testes
  • Documentos financeiros e legais
  • Informações pessoais de funcionários, clientes e fornecedores

Registro de Não Conformidade

Identificar, reportar e administrar não conformidade com as políticas da SolarEdge no estágio inicial pode ajudar a limitar a extensão do dano causado aos nossos funcionários, parceiros, clientes e acionistas. Quaisquer violações legais das políticas descritas nestas diretrizes, quer sejam testemunhadas ou simplesmente suspeitas, deverão ser reportadas às seguintes partes nesta ordem:
 

  • Gerente de supervisão
  • Departamento jurídico
  • Conselho geral
  • Conselho fiscal

Proteção ao Denunciante

A SolarEdge está comprometida em proteger a privacidade de qualquer pessoa que denuncie o que acredita ser uma violação da política da empresa, irregularidades graves na forma como os negócios estão sendo conduzidos ou da lei.

Política de Não Retaliação

A Empresa, e aplicável por lei, proíbe qualquer forma de retaliação por levantar preocupações ou relatar possível má conduta de boa fé.

 

Download icon Baixe as Diretrizes de Responsabilidade Social Corporativa da SolarEdge